打造友善生養職場專區

　友善生養職場環境持續推動中！

生
  • 陪產檢及陪產假由5日提高為7日。
  • 產前假8日、娩假42日。
  • 生育補助給付：2個月薪俸額。
  • 依法提供職場安全及衛生防護措施。
養
  • 育嬰留職停薪津貼由六成薪提高至八成薪。
  • 夫妻雙方可同時申請育嬰留職停薪，並同時請領育嬰留職停薪津貼。
  • 依法核給哺乳時間。
  • 設有哺(集)乳室。

　

本檔案所使用圖像來自flaticon、Canva網站，且非使用於商業用途。

「公務人員育嬰留職停薪大哉問」宣導短片